因公司关闭,可以拿到赔偿吗?

可以拿到赔偿。依据《劳动合同法》,公司关闭且不愿调岗导致解雇,属于解除劳动关系,应支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。选择方式时,需考虑效率与成本,仲裁更具法律效力。
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可以获赔。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿金额和方式;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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