工伤发生在2023年,赔偿依据哪年的规定?

工伤赔偿依据事故发生时的规定。根据《工伤保险条例》,赔偿应按事故发生时的法律法规执行,未及时申报可能影响权益,导致赔偿减少或无法获得。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本,协商不成可申请仲裁,仲裁不服再提起诉讼。
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按事故发生年规定赔偿。具体操作:1.首先与单位协商赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不服,向法院提起诉讼。确保权益得到保障。
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