员工产品被投诉后，是否合规？
杭州临安房产律师
2025-04-26
公司罚款500元不合规。依据《劳动法》等规定，公司无权对员工进行罚款。若公司坚持罚款，可能面临支付经济补偿金等风险，且损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，若不成则向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合规。处理方式：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.如仲裁不满，准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。
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