公司停工停产多久员工可以要求赔偿
杭州临安房产律师
2025-04-19
公司停工停产超期，员工可要求赔偿。依据《劳动法》等规定，停工超一月且未付正常工资，或未按规定处理，员工权益受损，可依法追讨赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工停产可要求赔偿。操作如下：1. 确认停工时间，超过一个月未付工资即违规；2. 与公司协商，要求支付正常工资或最低工资；3. 协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益；4. 保留相关证据，如工资单、停工通知等，以备不时之需。
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