单位弄丢档案怎么赔

单位弄丢档案应赔偿经济损失。依据《相关法律法规》，单位丢失档案需承担法律责任，赔偿个人因此遭受的经济损失。若不及时处理，可能影响个人就业、社保等权益，造成严重后果。
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单位弄丢档案，常见处理方式为协商赔偿或诉讼。若单位态度积极，可协商赔偿事宜；若协商无果，则应向法院提起诉讼，依据《相关法律法规》维护自身权益。选择处理方式时，需考虑效率与效果。
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单位丢档案，需赔偿。操作如下：1. 与单位协商，要求赔偿经济损失；2. 若协商无果，收集证据，如存档协议、丢失证明等；3. 向法院提起诉讼，依据《相关法律法规》维权；4. 同时，及时补办丢失档案材料，确保个人权益不受影响。